为加强学生运用所学专业知识使学生获得独立工作的能力，并培养学生的综合职业能力；有目的的围绕毕业设计(或毕业论文)进行毕业实习，以便在实践中获得有关资料，为进行毕业设计或撰写毕业论文做好准备。根据《新浦京集团350vip毕业实习管理办法》（校政字〔2020〕11号）文件精神，特制定本细则。
第一条 时间安排
毕业实习一般安排在第八学期的第一周至第八周。每个学生实习时间不少于四周。
第二条 组织安排
学院成立专门的毕业实习领导小组：由学院院长、党委书记担任组长；由学院副院长、党委副书记担任副组长，其中教学副院长担任常务副组长；由各系（部）主任、毕业班辅导员（班主任）、院团委书记担任委员；由院教学科研秘书担任秘书。
第三条 学院职责
（一）根据不同学科专业特点，联系符合人才培养要求的校外实习实训基地，为学生提供实习岗位；
（二）为学生开具毕业实习介绍信；
（三）毕业实习工作开始前，做好动员及安全教育工作，进行实习工作部署，制定突发事故应急处理预案，对学生去向进行登记；
（四）组织毕业实习过程检查，走访实习单位，做好走访记录，保障毕业生实习工作落到实处。
（五）毕业实习结束后，做好总结工作，对实习过程中产生的文字、影像等资料，做好存档工作。
第四条 系（部）职责
（一）结合专业特点和毕业论文选题制定各专业的毕业实习工作计划。
（二）毕业实习过程中，各系（部）组织对学生毕业实习单位的走访调查，调研学生的实习情况。
（三）毕业实习结束后，组织本系（部）师生对毕业实习工作进行总结，并对相关毕业实习材料做好存档工作。
第五条 指导教师工作职责
（一）指导教师应结合毕业实习工作计划要求，指导学生选择毕业实习场所。
（二）毕业实习过程中，指导教师应与学生及其实习单位保持联系，会同实习单位和有关人员制定实习计划，对学生进行必要的指导，严格要求并督促检查学生的实习进度。
（三）学生毕业实习结束后，指导教师应指导学生做好实习总结工作，指导学生填写毕业实习材料并撰写毕业实习报告，进行毕业实习成绩评定。
第五条 学生毕业实习基本要求
（一）毕业实习属于教学计划必修环节，获得合格以上成绩才能毕业。每个学生都应认真参加毕业实习，遵守学校和毕业实习单位的纪律，注意人身和财物安全，完成实习任务。
（二）毕业实习期间，应每周撰写毕业实习周记记录实习过程中的所见所闻所感，并结合专业知识进行简要归纳分析总结。周记要每周及时提交指导教师，以便指导教师了解实习情况并根据实际情况进行指导。
（三）毕业实习结束后，撰写不少于3000字的毕业实习报告。及时提交毕业实习情况鉴定表、4篇毕业实习周记及毕业实习报告等材料。
第六条 毕业实习成绩考核
（一）毕业实习成绩由指导教师根据学校相关规定，结合毕业实习单位意见及学生综合表现进行评定。毕业实习成绩按照优秀、良好、合格、不合格四级计分制评定。
（二）学生毕业实习成绩不合格者，需重新参加毕业实习直至成绩合格。
（三）学生毕业实习相关材料由学院存档备查。
第七条 其他
（一）本实施细则从2021年1月1日开始执行
（二）本实施细则由学院教学办负责解释。
