7月6日上午，新浦京集团350vip在广学楼302室召开了提升人才质量工作研讨会。学院党政领导，各系（部、中心）主任、副主任、科级干部参加了会议，会议由党委书记吴永夺主持。
会上，副院长魏瑞斌首先给参会人员作《人才培养方案的思考》的专题讲座，详细解读了人才培养方案的基本架构和学分构成，指出在人才培养方案调整的过程中，要贯彻落实新时代全国高校本科教育工作会议精神，要厘清培养目标与课程之间、课程之间、课程与老师之间、课程与考研、就业之间、混合式教学与课程思政等关系、问题。各系部（中心）主任依次针对前期毕业生座谈会上收集的问题和建议，围绕着提升人才培养质量，从专业建设、课程设置、实验实训、学科竞赛、课程教学、本科生导师、考研就业等方面提出完善人才培养方案的思路建议，并就目前的重点工作、一流专业建设工作、各类项目申报等方面进行了交流研讨。学院党委副书记徐翠平、副院长徐勇结合分管工作畅谈了提升人才培养质量的想法和建议。
吴永夺充分肯定了各系（部、中心）主任本学期以来所开展的教学、科研、社会服务等工作，特别是积极做好新冠疫情防控的同时，贯彻落实“停课不停教”，主动开展云教学、云指导、云研讨等活动。提出了将会组织开展考研光荣榜、就业指导专门咨询、职业规划大赛、考研心理辅导等活动，深化党员领航工程，成立学生专业学习型社团，增强班级凝聚力等，进一步加强对学生的引导教育，提升综合能力。他要求系（部、中心）主任要履职尽责、认真思考，统筹谋划、开拓创新，争先创优、推动发展。院长戴道明就学院重点工作进行了部署安排，他强调在人才引进方面要加强宣传，积极动员，重视内部培养及外部引进；在学科建设方面，要积极统筹做好迎接第五轮学科评估专项工作；在课程建设方面，要积极推动双一流课程建设工作；在科研方面，能够凝聚力量力争在国家级重点和重大项目申报方面有所突破，同时积极拓展社会资源，做好社会横向课题工作。
（撰稿：杨黎黎，摄影：杨黎黎，审核：吴永夺）
