为进一步规范新浦京集团官网教师和实验系列职称评审,结合安徽省和学校有关文件,特制定本方案。
一、评审推荐原则
1.坚持以专业技术资格条件为依据，以对学院建设发展所做的贡献与业绩为推荐导向，按照公开、公平、公正的原则进行评审推荐。
2.直接认定讲师资格
(1)博士学位获得者；
3.优先推荐讲师资格条件
（1）校教学及科研奖项一等奖获得者；
（2）科研二类奖项三等奖以上负责人；
（3）省级教学成果奖（优秀教材奖）三等以上获奖负责人；
（4）三类以上科研课题、省部级以上教研课题立项的主持人；
4.评审正高职称侧重于学术科研水平, 评审副高职称坚持教学能力与科研学术水平并重，评审中级职称侧重于教学能力和业绩。同等条件下兼顾任职年限。
二、评审积分规则
1.任现职以来专业技术岗位（教师、实验师）评定积分（按《新浦京集团350vip专业技术主体岗位等级评定积分表》执行）（2015版）；
2.院级教学竞赛一、二、三等奖分别加15、10、5分；
3.任现职以来，有班主任经历者加10分。
三、评审推荐程序
1.个人申报。根据岗位和任职资格条件诚信申报，提供教学、科研材料和对学院建设发展所做的实绩简述；
2.学院审核。学院成立以分管教学副院长为组长的资料审核小组，负责审核申报人的教学科研材料；
3.评审推荐。学院成立职称评定推荐组，以个人所获积分作为职称评审推荐的参考依据，综合考虑教学业务、学术水平、工作实绩等方面，对申报人职称类别强制排序，决定推荐人选。
4.学院公示。在学院网站首页公示向学校评审推荐名单，申报人所有原件在学院资料室公示5天。
四、工作时间安排
1.11月9日--13日：成立学院职称评审推荐组，学习《关于做好2017年度教师和实验师系列专业技术职务任职资格评审工作的通知》文件精神，研究制定《新浦京集团350vip2017年度教师和实验系列专业技术职务任职资格评审推荐方案》；
2.11月11日---14日：个人申报；
3.11月14日：学院审核；
4.11月15日：评审推荐。2017年11月15日召开学院职称评审推荐组会议，进行评审推荐；
5.11月15日-20日：学院公示；
6.11月20日：上报人事处相关材料。
五、职称评审推荐组名单
组长：夏万军 吴永夺
副组长：张家迎 徐勇 戴道明
成员： 王平水 汪卫霞 周森鑫 周 健 郑兵云 郑丽琳
胡笑梅 殷仕淑 常 郝 魏瑞斌
秘书：霍雨佳、王丽叶 、杨黎黎
六、本方案由新浦京集团350vip职称评审推荐组负责解释。
院政字〔2017〕21号---新浦京集团350vip2017年度教师和实验系列专业技术职务任职资格评审推荐方案.doc
附件1：新浦京集团350vip专业技术岗位教学科研积分核算表（个人）.xls
附件2：新浦京集团350vip专业技术主体岗位等级评定积分表.doc
新浦京集团350vip
2017年11月13日
