为加强学风建设，创新学生管理模式，帮助辅导员（班主任）做好2016级新生的学业教育工作，同时进一步锻炼硕士研究生的综合能力，学院从本学期开始实施助理班主任工作制度。
为了做好助理班主任工作，学院前期分别对2016级本科生、研究生以及各辅导员（班主任）进行了充分的调研，制定了《新浦京集团350vip2016级硕士实施助理班主任工作试行办法》，在充分考虑2016级硕士生的专业背景的基础上，合理安排硕士生分别担任管工类和计算机类2016级本科班主任助理。
10月18日下午，学院召开了助理班主任岗前培训会议，全体16级硕士和16级本科辅导员（班主任）参加了会议。张家迎副院长对此项工作的职责、考核待遇和具体安排，以及学院如何做好检查监督进行了部署，吴永夺副书记对助理班主任提出了几点要求，他希望助理班主任一要明确把握工作职责，二要在工作方式方法上积极探索创新，三要主动锻炼自身的综合能力，积累工作经验，四要在工作中和本科生保持一定的度。会后，各位助理班主任和联系班级的辅导员（班主任）分别进行了对接，共同商议各班具体工作。
实施助理班主任工作制度是新浦京集团官网学生管理工作的新举措，也是新生“启航教育”活动的重要组成部分。
