为贯彻落实《新浦京集团350vip本科考试改革实施办法》(经
1. 本学期进行考试改革课程由任课教师填写《新浦京集团350vip课程考试计划表》(一式三份),并制定出课程考试的具体方案,方案中应包括课程考试的形式和内容、总评成绩中平时成绩与期末考试成绩的分数比例(平时成绩占总评成绩的比例不超过40%)、平时考试的次数及采取的考核方式、期末考试的考核方式和内容、课程考试方案与课程建设及培养目标的结合情况、课程考试的创新之处等,经所在系讨论通过后报学院(部)审核。
2. 《新浦京集团350vip课程考试计划表》经所在学院(部)审核同意后,经分管教学副院长(副主任)签字并加盖单位公章,在
3. 上学期已经进行考试改革的课程,本学期如果没有改动,不需要重新填写计划表。
4. 任课教师应在学期初告知学生课程考核方式及成绩评定方式,同时认真做好平时成绩记载;课程期末考试结束后将平时成绩原始材料整理装订成册与期末考试试卷一起存档备查,并按照学校期末考试成绩管理的相关规定登录教务系统记载成绩。
教 务 处
二○一一年九月九日