各学院(部)：
为进一步加强师资队伍建设，促进学科建设与发展，选拔和培养高层次领军人才，根据《新浦京集团350vip龙湖学者选聘管理办法》（校政字[2010]173号），经研究，决定开展2014年龙湖学者选聘工作，现将相关事宜通知如下：
一、选聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，热爱科学研究、教育事业，治学严谨，作风民主，有强烈的事业心和奉献精神。
（二）具有坚实的理论基础和较高的学术造诣，富有创新精神，具有独具特色的研究领域，并得到同行公认，原则上应有博士学位，副教授以上职称。
（三）身体健康，能胜任科研、教学第一线工作，一般年龄在50岁以下，特别优秀者可不受年龄限制。
（四）发展潜力大，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有领导本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力。
（五）近三年在本学科领域内取得高水平成果，具备下列条件中的两项：
1.主持二类（以“国家自然科学基金项目”和“国家社科基金项目”为标杆的科研课题，下同）以上科研项目1项以上，并取得阶段性成果；
2.在《新浦京集团350vip学术期刊分类目录》重点级以上期刊发表论文3篇以上，其中在权威级期刊发表论文1篇以上，且均为第一作者;
3.公开出版产生广泛影响的学术专著（以本人的研究成果为主）１部及以上（不含编著、译著、合著），并在重点级以上期刊发表论文2篇以上；
4.获一类科研奖项（国家级自然科学奖、人文社会科学奖，一等奖取前五名、二等奖取前四名、三等奖取前三名，下同）三等奖以上；或获二类科研奖项（省部级科学技术奖、优秀社会科学成果奖，下同）二等奖及以上科研奖励且为主持人；或获省部级教学成果一等奖（不包括其他教育教学类奖励）及以上奖励，且为主持人；
5.具有广泛的社会活动能力，在国家一级研究学会担任主要领导职务（常务副理事长、秘书长以上）。
二、选聘程序
（一）符合选聘条件的教师填写《新浦京集团350vip龙湖学者聘任申请表》（附件2），并附相关证件、证明材料（见附件3，附目录装订成册）。
（二）人事处组织专家对应聘人选申请材料进行审查，提请校学术委员会学科分会评议，择优推荐。
（三）校学术委员会对被推荐人的学术水平、学科建设责任目标及履职能力进行评议，提出拟聘人选。必要时请被推荐人到会述职、答辩。
（四）校长办公会对拟聘人选进行审定，经公示无异议后聘任。
三、其他
请各学院（部）通知符合龙湖学者选聘条件的教师积极申报，并做好择优推荐工作，相关申请材料请于10月20日前报人事处师资科，申请表电子版同期发送至邮箱：acrscsz@163.com。
联系人：汪小燕 靳 峰 联系电话：3175976
特此通知
新浦京集团350vip 人事处
2014年10月10日
