各有关单位：
2014年新进教职工试用期已满，根据国家和省相关规定，经研究，现开展试用期满考核鉴定工作，具体安排如下：
一、考核鉴定对象
1．具有硕士以上学位教职工；
2．取得学士学位一年以上且工作时间满一年的教职工。
二、考核鉴定程序
1．符合条件的教职工填写 “新浦京集团350vip高等学校毕业生试用期考核鉴定表”（附件1），对个人试用期工作、思想状况作出自我鉴定；
2．所在单位对新进教职工进行考核鉴定，并写出考核意见；
3．考核鉴定表报学校审批，确定分级聘任结果；
4．经考核鉴定后的专业技术人员填写“初聘专业技术职务登记表”（附件2），办理初级职称聘任工作。
考核鉴定表须于12月3日（周三）下午17点前送人事处人事科。
特此通知
新浦京集团350vip人事处
2014年11月26日
