各学院（部）：
为进一步加强与蚌埠市的联系，提高我校服务地方经济社会发展的能力，经校党委研究决定，拟于近期选派若干名教师和管理人员赴蚌埠市淮上区相关部门挂职锻炼。现就有关事项通知如下：
一、任职岗位需求
1.区经发委副主任（参与编制和实施全区经济社会发展中长期规划和年度计划；争取各项重大建设项目和资金）
2.区财政局副局长（宣传国家财政政策、法规、法令并检查监督执行情况；参与制定财政年度工作计划，近期工作规划和工作措施；研究、协调财政工作专项问题，处理具体业务工作）
3.蚌埠工业园区管委会副主任（园区目标管理、责任分解、项目跟踪督查工作；园区在建项目统计、分析、服务工作）
4.小蚌埠镇党委副书记（农村型态向城市型态转型期内社区管理）
5.淮滨社区党工委副书记（城市社区规范化管理及党务工作）
6.明珠社区党工委副书记（城市社区规范化管理及党务工作）
二、挂职人选的条件
1.具有博士学位或副高级以上职称的专任教师。
2.其中岗位4、5、6推荐人选要求为中共党员。
三、选派程序
1.报名推荐。有挂职意愿并符合条件的人员向本单位提出申请，各单位根据条件研究确定一名推荐人选。
2.确定人选。经党委组织部、人事处审核后，提交学校研究确定挂职人选。
3.派出挂职。与蚌埠市相关部门联系，协商确定挂职单位和挂任人选。
四、挂职期限
2015年6月-2016年6月
五、挂职形式
采取半脱产形式。挂职期间不转组织、工作关系，校内岗位待遇保持不变。挂职人员应当根据挂职岗位需要，确保足够时间完成相应岗位赋予的任务。
六、挂职考核
挂职期间需正常参加校内年度考核。挂职期满由挂职单位负责考核其挂职期的工作，考核分为优秀、合格、不合格三个等级，考核结果将作为校内年度考核、评先评优、评聘专业技术职务、职务晋升的重要依据。
请各单位根据通知要求，确定推荐人选，并于6月1日前将《新浦京集团350vip赴蚌埠市挂职人选推荐表》交人事处师资科， 电子版请同期发送至acrscsz@163.com。
特此通知
党委组织部 人事处
2015年5月26日
